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導(dǎo)航

集思廣益共謀經(jīng)營(yíng)新思路——湘江公司召開(kāi)年度經(jīng)營(yíng)工作座談研討會(huì)

時(shí)間:2016/10/8? 作者:李志偉 來(lái)源:$article_from_name$ 瀏覽:

 

為進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)工作力度,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,930日,湘江公司組織召開(kāi)了2016年度經(jīng)營(yíng)工作座談研討會(huì)。會(huì)議由分管經(jīng)營(yíng)工作的石新斌副總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席,各部門(mén)、經(jīng)營(yíng)實(shí)體、分公司負(fù)責(zé)人以及經(jīng)營(yíng)崗位全體職工參加了會(huì)議。

會(huì)上,石新斌副總經(jīng)理通報(bào)了公司1-9月份經(jīng)營(yíng)工作狀況,經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人對(duì)匯報(bào)進(jìn)行了補(bǔ)充。韻達(dá)地環(huán)公司、分公司負(fù)責(zé)分別匯報(bào)了各自經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及下一步工作計(jì)劃。

隨后,全體參會(huì)人員從怎樣改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作方法、提升經(jīng)營(yíng)效益、打造全員經(jīng)營(yíng)模式、提高經(jīng)營(yíng)人員積極性等方面暢談了意見(jiàn),進(jìn)行了激烈探討。在討論到經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制優(yōu)化時(shí),與會(huì)人員各抒己見(jiàn)、直擊問(wèn)題,談到關(guān)鍵處甚至出現(xiàn)面紅耳赤的爭(zhēng)執(zhí),現(xiàn)場(chǎng)“火藥味”十足。為期半天的會(huì)議持續(xù)至中午1點(diǎn),20名參會(huì)人員暢所欲言、建言獻(xiàn)策,凝聚了眾多有參考和實(shí)施價(jià)值的建議,達(dá)到了會(huì)議預(yù)期目標(biāo)。

公司總經(jīng)理張賢軍對(duì)座談會(huì)進(jìn)行了總結(jié)。他指出,公司今年以來(lái)經(jīng)營(yíng)工作面臨巨大壓力,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員雖付出了辛勤努力但成績(jī)?nèi)圆焕硐?。下階段,經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)線人員要更加積極行動(dòng)起來(lái),主動(dòng)出擊,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)力量。要改變經(jīng)營(yíng)思路和策略,研究利用好政策資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。他要求,各部門(mén)要認(rèn)真樹(shù)立起經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識(shí),合理優(yōu)化辦事流程,逐步減少體制機(jī)制性障礙。他表示,通過(guò)此次座談會(huì)的召開(kāi),大家集思廣益,進(jìn)一步明晰了公司下階段的經(jīng)營(yíng)思路,將有力帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作向好發(fā)展。